ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT
PRÉPARER L’ADHÉSION COLLECTIVE AU CHANGEMENT
L’analyse du capital humain présent dans votre société nous permet de vous donner les clés pour faire face à vos nouveaux challenges.
RSC Management vous accompagne pour mettre en place en interne les évolutions de votre organisation. RSC Management vous propose de mettre en œuvre un accompagnement dédié aux valeurs de votre entreprise qui favorisent l’adhésion au changement pour garantir une intégration sereine qui contribuera à la création d’une dynamique de groupe.
Faire évoluer un besoin en idée et de le mettre en œuvre doit s’installer dans l’objectif global de l’entreprise.
Le changement n’est pas que le simple besoin de modification ou d’évolution d’une organisation déjà en place ou à créer, mais un nouveau processus de fonctionnement et décisionnel. L’analyse technique et humaine permet de bénéficier de la valeur ajoutée que les changements devront opérer.
Selon l’objectif visé, le changement devra être considéré comme un outil de service. Les techniques que nous utilisons permettent d’accompagner l’entreprise dans sa croissance mais, avant tout, d’identifier les compétences internes pour la future organisation.
Le middle management est souvent le premier maillon qui va influencer la décision, il doit être accompagné pour être rassurer dans l’implémentation finale du processus. Cette méthode de proximité « terrain » que nous réalisons est une source d’économie garantie.
Une question ? Besoin d’informations ?
Contactez-nous !
NOUS SITUER
SAS au capital de 10 000 euros
128, rue la Boétie – lot 41
Paris 75008
SUIVEZ-NOUS
